日前，记者从邮储银行东莞市分行获悉，该行以“邮爱驿站”为阵地，将金融服务与本土文化深度融合，在多个网点打造出各具特色的文化体验场景，让银行厅堂从业务办理场所延伸为连接金融与人文的温暖空间。 石碣支行立足本土龙舟文化，将同舟共济、奋勇争先的东莞龙舟精神融入邮爱驿站便民阵地。该网点在空间内融入龙舟文化元素，通过龙舟文化展示、民俗小故事讲解、手工拼装体验等形式丰富场景内涵。客户在办理业务的间隙，可了解东莞龙舟文化，或动手参与拼装手作，感受本土民俗的独特魅力，让厅堂等候不再枯燥单调。 在虎门博美支行，该网点以“金融+古钱币文化”为核心，在“邮爱驿站”内设置钱币发展史展示区，让客户在办理业务的间隙，了解中国金融发展脉络。网点特别为喜爱收藏钱币的客户贴心讲解钱币文化与收藏知识，引导客户合理制定金融理财规划；同时定期举办“古钱币金融沙龙”，网点工作人员化身“金融币友”，与客户分享金融理财知识，在闲谈间拆解理财困惑、传递实用知识，让专业金融服务变得通俗易懂、亲切可感。 邮储银行东莞市分行表示，该行依托邮爱驿站，把本土文化体验、便民暖心服务与金融知识宣教融为一体，使金融服务不再只是业务办理，更成为兼具人文气息的沉浸式体验，在潜移默化中拉近了银行与客户之间的距离。 文、图 信息时报记者 陈武东 通讯员 童霁芳
近日，新华人寿保险股份有限公司（以下简称“新华保险”）东莞中心支公司向记者介绍，10月12日，新华保险2026年荣耀新华峰会在珠海长隆举行。近2000名荣耀峰会会员，在追求卓越的新华“专业铁军”精神指引下，登顶新华保险至高荣耀。 这是新华保险成立30年来举办的规模最大、参会人数最多的一届峰会。会议以“乘势而上自我超越·拥抱智能财富新时代”为主题，全面回顾总结了新华保险的发展成绩，表彰在各领域做出卓越贡献的先进销售团队与个人，并集中发布新华保险在保险业务经营端、生态赋能端、资产投资端的“三端”赋能举措，传递出新华保险坚持“以队伍为根本”的战略主线和高度重视队伍、服务赋能队伍的文化理念。 高质量发展优势进一步巩固 会议介绍，过去一年，新华保险各业务渠道贯彻落实公司“高质量队伍发展”战略，以荣誉为引领，持续推动绩优队伍的有效扩充与垂直成长，涌现出一批优秀营销员。根据各业务渠道年度荣誉表彰方案，新华保险对营销、银保、收展、团险、政保渠道2025年先进个人及团体进行表彰。近2000名“专业铁军”获得表彰。 会议表示，近年来，新华保险在战略引领、渠道转型、组织发展、产品升级、生态服务、资负协同、品牌宣传、企业文化等各方面，打出一整套提升客户服务和经营能力、提升队伍市场竞争力的组合拳。 新华保险不断完善顶层设计，纵深推进深层次改革，队伍的事业平台更加广阔；不断提升产品竞争力，队伍的专业底气更加充足；进一步丰富服务生态，队伍的经营服务能力更加坚实；坚定发挥长期资本、耐心资本作用，让“保得长久”的信任根基更加牢固；深化科技赋能，推动服务更加便捷高效温馨；全面夯实品牌影响力，助力队伍展业的势能和动能更加强劲。 截至今年6月底，新华保险总资产接近2万亿元、内含价值超过3100亿元、总保费接近2000亿元、净利润228亿元、期交规模超300亿元，世界500强排名再创新高。 集中发布“三端”赋能系列举措 会上，新华保险集中发布了业务经营端、生态赋能端和资产投资端的系列举措。 为面对新媒体行业变局，新华保险将围绕“以队伍为根本”的战略主线，以新媒体为引擎构建营销新业态，加强公司新媒体平台经营与营销员IP打造，培育第二成长曲线。基于“耀新计划”的实践基础，新华保险将在未来三年加速推进营销新业态落地，最终建立新华保险的新媒体专业铁军。 新华智训PETS（Professional Empowerment Training System）专业赋能系统全新发布，标志着新华保险WLP（全生命周期规划师）升级进入3.0版新篇章。该系统是国内保险垂域大模型智能培训系统，专门为内外勤伙伴量身打造，具备“专业、专属、安全、共生”特点，通过AI能力基座、专属“智慧大脑”和面向伙伴的全套应用能力，达到“千人千面、因材施教”。 新华保险养老生态体系建设规划在会上发布，总体思路是以“机构养老、居家养老、旅居养老”三种业态，“轻资产、中资产、重资产”三层布局，实现对产品、客户、队伍的三维赋能。 新华保险持续升级医康养商教乐文七大生态服务，焕新发布新华安2.0版，从2类服务扩展至覆盖社群文娱、生活照料、医疗健康、康复护理和安全守护的5类服务，以“文娱管家、生活管家、安全管家、健康管家”四位一体管家提供全场景居家养老服务。 新华保险将“AI+”作为核心发展战略，以“数字新华、智能新华、创新新华”为目标，围绕公司用户、保单、产品服务、代理人、资产等业务旅程，构建AI智能体集群。通过基础升级、平台聚能，在五大业务场景打造展业、成长、拓展、增员、经营等数字伙伴。 新华保险打造具备强大竞争力的新华投资体系，遵循“做长、做深、做宽”的总体思路，依托多元化策略抢抓时代资产、获取时代红利，强化“制度力、投研力、生态力、风控力和数智力”建设，坚持三端协同，用优质投资项目赋能负债端和服务端。 新华保险重磅推出“源流长青·新华保险家族办公室”，是以寿险主业为基石、以重点客户经营为场景、以家族长期需求为核心的保险系家族办公室，汇聚家办合伙人、投顾专家、跨领域专家共同体，构建四大服务板块、12项会员权益，致力于为重点家族客户提供全方位、一站式、全生命周期的综合解决方案。 据介绍，面对智能财富新时代机遇，新华保险将乘时代之势、乘发展之势、乘奋斗之势，加快推进销售赋能体系、成长赋能体系、生态赋能体系、投资赋能体系和科技赋能体系五大赋能体系建设，助力队伍在新华保险事业平台上“开创大爱事业、成就企业家梦想”。 信息时报记者 陈武东 通讯员 王宽
