信息时报讯（记者 陈子垤 通讯员 消宣 林佳晴） 7月14日~17日，广州市消防救援支队2026年消防救援专业技术比武竞赛在轨道交通救援大队、江边训练场举行。全市消防救援精英齐聚赛场、同台竞技，全面检验执勤岗位练兵成效。 据悉，本次比武竞赛设置攻坚组专业技术、特勤队站专业技术、常规队站专业技术、微型消防站应用技术四大竞赛单元，涵盖5000米跑、灭火救援综合技术、抢险救援综合技术、特勤人员攻坚技术、高层立体攻防灭火技术等12个实战化科目，覆盖体能、技能、班组协同等全要素。 据悉，全部赛事将于7月17日完成，届时多个团体及个人项目将决出优胜名次。 比赛期间，“2026年度新闻宣传比武”也于同一赛场展开。各大队宣传骨干深入一线、随队作战，围绕水域救援、特勤攻坚等热点项目开展现场采编，在实战节奏中完成短视频、电视新闻及新媒体综合稿的制作与提交，以战促训锤炼应急宣传快速响应能力。 赛事亮点 微型消防站实战科目 针对城中村、老旧小区等火灾高风险区域，广州市消防救援支队量身定制5套微型消防站实战科目。其中，“电动自行车快速转移灭火操”模拟多台电动自行车同时起火的场景，参赛队员不仅需快速处置现场明火，还要利用火钩将着火区域毗邻的三台电动自行车转移，并隔离出安全区域。 “微型消防站初战控火救人操”则聚焦城中村、居民自建房人员被困典型火灾场景，参赛队员需要完成涵盖防盗门破拆、室内搜救、内攻灭火等全流程。据悉，目前相关处置规程已在全市微型消防站推广应用。 灭火与抢险救援综合技术 在“灭火救援综合技术”项目中，队员需操作无齿锯破拆卷帘门，架设拉梯逐级攀登至2楼，沿楼梯蜿蜒铺设水带至5楼出水灭火，并在中途完成水带吊升、卷结制作、泡沫桶转运及水带紧急逃生自救等操作。 “抢险救援综合技术项目”侧重考验绳索救援与受限空间穿越。队员要攀爬至4楼，利用绳索救援技术将60公斤重的被困者转移至地面，随后佩戴空气呼吸器进入58厘米高的烟道，卸除空呼穿越三角孔洞、重新佩戴并清除障碍后冲过终点。 水域救援科目 当前正值广东主汛期，城市内涝、河流超警戒水位等险情时有发生。此次比武设置水域救援综合技术科目，正是立足这一现实需求。 比赛中，消防员要驾驶橡皮艇完成O型、S型绕标驾驶，考验的是在复杂水域精准操控的能力。翻艇自救环节模拟橡皮艇被急流掀翻的突发险情——队员协同配合将橡皮艇快速翻正，并营救落水队员上艇。 特勤人员攻坚技术 “特勤人员攻坚技术”是此次比武难度较大的项目之一。4名特勤队员需完成6大类24个绳结制作、40盘水带转运、起重气垫顶升救人、高空绳索攀登与下降等高强度科目。 “顶升救人环节”模拟的是在地震废墟中，营救楼板坍塌压埋被困人员的场景——当一块2米×2米、重达数吨的水泥板将假人压在下方的狭小空间内，4名特勤队员需操作方形起重气垫将水泥板平稳顶升，用方木按井字形逐层支撑稳固，在确保二次坍塌风险可控的前提下将假人安全救出。 而在“绳索攀登与转运环节”，特勤队员需沿绳索攀爬至6楼，并在攀登过程中越过绳结障碍、完成止坠器与上升器的高空转换。与此同时，到达4楼后，特勤队员需利用船型担架垂直下放系统，将60公斤重的假人从4楼平稳转运至地面。 空地协同与高层灭火 在“高层立体攻防灭火技术”中，8名消防员需同步完成在天然水源取水、长距离供水、楼层内部架设水枪阵地梯次进攻、操作举高喷射消防车多楼层定点灭火等多项技术，全面检验高层建筑火灾攻坚能力。而在“楼层火灾初战控火救人技术”中，消防员需一气呵成地完成铺带、出水、进攻到搜救等步骤，全程两支水枪不得停水、被困人员防护固定再转移，检验班组协同作战能力。 “空地协同攻坚技术”是此次比武中颇具科技含量的科目，也是广州消防救援队伍结合超大城市各类建筑群密集特点探索的特色科目——操作员全程依托无人机画面和指挥员指令，远程遥控灭火机器人行进至目标区域射水打靶，不得直接观察现场，体现无人化、智能化装备在灭火救援中的深度应用。
信息时报讯 （记者 黄丽霞） 昨日上午，越秀区首家区级工人文化宫在越秀区淘金东路正式落成启用，越秀区总工会倾力打造的“越秀工乐汇”职工文体品牌同步上线。 记者走进区工人文化宫，只见这里设置了丰富的功能分区——运动康复区提供专业的肌骨理疗与运动康复服务；经过智能化改造的健身房与舞蹈室，开设瑜伽、普拉提等课程；轻餐饮与自助茶室，为职工提供休闲社交场所；配有高清LED屏的多功能培训室则免费向周边机关企事业单位开放，各单位通过越秀工会公众号即可预约。 值得一提的是，大国工匠，全国、省、市劳动模范，全国五一劳动奖章获得者均可免费使用健身设备、舞蹈室和培训室等。未来，这里将安排劳模宣讲、非遗手作、职工夜校、健康沙龙等课程活动，确保“周周有活动，月月有精彩”。 为解决基层工会服务阵地“每年投入成本高，功能相对固定单一”的运营管理难题，越秀区采取“专业化运营+可持续发展”运营模式，招募市属国有企业作为运营合作单位，运用市场机制搞好搞活工人文化宫，力争推动工人文化宫与合作单位实现共建共享共赢，激活服务阵地运营管理自我“造血功能”，解决发展难题。 “越秀工乐汇”职工文体品牌同步推出。“越秀工乐汇”以“健康生活、快乐工作”为核心理念，构建“1+3+N”品牌矩阵，推出6大惠民措施、12项暖心实事，推动职工文化体育活动向“品牌化、数智化、服务化”转型。
